運輸新聞｜1920年創刊の物流・ロジスティクス・運輸・運送業界の専門紙

　ＦＰＴコーポレーション（ＦＰＴ、本社＝ベトナム）傘下のＦＰＴジャパンホールディングス（ＦＰＴジャパン、同＝東京）とヤマト運輸は11月12日、特定技能制度を活用したベトナム人大型トラックドライバーの採用・育成に関する協業に合意し基本合意書を締結した。 
　ＦＰＴグループが運営するベトナムの教育機関で特別クラスを開講し、日本のヤマト運輸の拠点間輸送を担う大型トラックドライバーの採用・育成を包括的に支援する。ヤマト運輸に入社後は、特定技能外国人が安心して日本で生活し、働ける環境を整備するとともに、大型トラックドライバーとしての成長支援を行う。毎年１００人の採用を目指す。 
　12月以降にベトナムで入学希望者の募集を開始、半年間育成後、日本で１年間育成し、特定技能外国人として日本で勤務を開始する（５年間）。
　ＦＰＴ創業者兼取締役会長のチュオン・ザー・ビン氏は、「ＦＰＴグループの技術力と研修体制、ヤマト運輸の物流分野での強みを融合し、日本語教育やライセンス取得支援、キャリア形成を含む包括的な仕組みを構築する」とコメント。
　ヤマトＨＤの長尾裕社長は、「ＦＰＴグループとともに、ベトナムの意欲ある若者が日本の大型トラックドライバーとして活躍できるよう、学ぶ機会を提供するという新たな挑戦を始める。両社の連携で、日本語教育やライセンス取得支援、スキルアップやキャリアパスの提示、生活面を含む持続可能な就労設計などの仕組みを構築していく」と語っている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２５．１１．１８